ฝ่ายบริหารทรัพยากร

ประกอบด้วย 7 งาน ได้แก่ งานบริหารงานทั่วไป งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล งานการเงิน งานการบัญชี งานพัสดุ งานอาคารสถานที่ และงานทะเบียน ระเบียบบริหารสถานศึกษา-พ.ศ.-2569

1 งานบริหารงานทั่วไป

มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้

1. ปฏิบัติงานตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ โดยนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในการปฏิบัติงาน
2. จัดทำร่างหนังสือราชการ ประกาศ คำสั่ง ตรวจสอบความถูกต้อง จัดลำดับความสำคัญของเอกสาร และประสานงานด้านเอกสารและงานพิมพ์ให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ
3. จัดการประชุม บันทึกและจัดทำรายงานการประชุม ตลอดจนรายงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับการประชุมของสถานศึกษาและคณะกรรมการสถานศึกษา
4. รับ–ส่งเอกสาร เก็บรวบรวมและจัดระบบเอกสาร หลักฐาน ระเบียบ และวิธีปฏิบัติต่าง ๆ เพื่ออำนวยความสะดวกแก่บุคลากร นักเรียน นักศึกษา และผู้เกี่ยวข้อง
5. เก็บรักษาเอกสารและหลักฐาน รวมทั้งดำเนินการทำลายเอกสารตามระเบียบของทางราชการ
6. รวบรวมและเผยแพร่ข่าวสาร นโยบาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง คำชี้แจง และประกาศให้ครู บุคลากร นักเรียน และนักศึกษาทราบ
7. ให้บริการเกี่ยวกับการรับ–ส่งไปรษณีย์และไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ของครู บุคลากร นักเรียน และนักศึกษา
8. จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการ และรายงานผลการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
9. ดูแล บำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาตามที่ได้รับมอบหมาย
10. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

2 งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้

1. จัดทำแผนอัตรากำลังบุคลากร โดยใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศอย่างเป็นระบบ เช่น การสรรหา การพัฒนาสมรรถนะตามตำแหน่ง และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ
2. แนะนำ เผยแพร่ และดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคลากรของสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ
3. ส่งเสริมและสนับสนุนให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาพัฒนาตนเองทั้งด้านวิชาการและวิชาชีพ รวมทั้งให้คำแนะนำในการจัดทำรายงานการประเมินตนเองและแผนพัฒนาตนเองรายบุคคล (ID Plan)
4. ควบคุม จัดทำสถิติ และรายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการและการลาของบุคลากร
5. ดำเนินการเกี่ยวกับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ จัดทำทะเบียนประวัติ และเก็บรักษาเอกสารหลักฐานของบุคลากร
6. ให้คำแนะนำและอำนวยความสะดวกแก่บุคลากรเกี่ยวกับบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ การแก้ไขทะเบียนประวัติ การเปลี่ยนตำแหน่ง การเลื่อนเงินเดือน การขอมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ หนังสือรับรอง เงินบำเหน็จบำนาญ เงินทดแทน ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ และสิทธิประโยชน์อื่น
7. ส่งเสริมความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ วินัย และการดำเนินการทางวินัย
8. ส่งเสริมขวัญและกำลังใจ รวมทั้งยกย่องเชิดชูเกียรติครูและบุคลากรทางการศึกษา
9. ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
10. จัดทำปฏิทิน เสนอโครงการ และรายงานผลการปฏิบัติงาน
11. ดูแลทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมาย
12. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

3 งานการเงิน

มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้

1. จัดทำเอกสารและหลักฐานเกี่ยวกับการจ่ายเงินงบประมาณและเงินนอกงบประมาณ
2. ดำเนินการรับเงิน เก็บรักษาเงิน ฝากเงิน นำเงินส่งคลัง ถอนเงิน และโอนเงินของสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบ โดยใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
3. รับและเบิกจ่ายเงิน ตรวจสอบและรายงานเงินคงเหลือประจำวันของสถานศึกษา
4. เร่งรัดและควบคุมการเบิกจ่ายเงินให้เป็นไปตามประเภทงบประมาณและระเบียบกระทรวงการคลัง
5. เก็บรักษาเอกสารและหลักฐานทางการเงินเพื่อการตรวจสอบและทำลายตามระเบียบ
6. ให้คำแนะนำ ชี้แจง และอำนวยความสะดวกแก่บุคลากรเกี่ยวกับการเบิก–จ่ายเงิน
7. ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
8. จัดทำปฏิทิน เสนอโครงการและรายงานผลการปฏิบัติงาน
9. ดูแลทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมาย
10. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

4 งานการบัญชี

มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้

1. จัดทำเอกสารหลักฐาน บันทึกรายการบัญชี ปรับปรุงบัญชี และปิดบัญชีของสถานศึกษา รวมทั้งวิเคราะห์ค่าเสื่อมราคาตามระบบบัญชีและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
2. จัดทำรายงานทางการเงินและบัญชี เพื่อส่งให้ส่วนราชการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในระยะเวลาที่กำหนด
3. ควบคุมการจัดทำบัญชีตามประเภทของงบประมาณตามระเบียบกระทรวงการคลัง
4. ประเมินผลและรายงานผลผ่านระบบการประเมินผลคุณภาพการบัญชีภาครัฐ
5. เก็บรักษาเอกสารหลักฐานทางบัญชีเพื่อการตรวจสอบและทำลายตามระเบียบ
6. เปิดเผยข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับงบประมาณรายจ่ายประจำปีตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
7. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก
8. จัดทำปฏิทิน เสนอโครงการ และรายงานผลการปฏิบัติงาน
9. ดูแลทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมาย
10. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

5 งานพัสดุ

มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้

1. จัดวางระบบและปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดหา จัดซื้อ จัดจ้าง การควบคุม การเก็บรักษา การเบิกจ่าย และการจำหน่ายพัสดุ ให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบของทางราชการ
2. จัดทำทะเบียนคุมทรัพย์สิน ทะเบียนที่ดินและสิ่งก่อสร้างทุกประเภทของสถานศึกษา
3. จัดระบบและควบคุมการใช้ยานพาหนะ การเบิกจ่ายน้ำมันเชื้อเพลิง การบำรุงรักษาและการพัสดุที่เกี่ยวกับยานพาหนะ รวมถึงการตรวจสภาพยานพาหนะ
4. ควบคุมการจัดซื้อจัดจ้างให้เป็นไปตามประเภทงบประมาณ กฎหมาย และระเบียบกระทรวงการคลัง
5. ควบคุม ดูแล ปรับปรุง ซ่อมแซม และบำรุงรักษาครุภัณฑ์ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อยพร้อมใช้งาน พร้อมจัดหาสิ่งอำนวยความสะดวกแก่ผู้เรียน
6. ให้คำแนะนำ ชี้แจง และอำนวยความสะดวกแก่บุคลากรเกี่ยวกับงานพัสดุ
7. เก็บรักษาเอกสารหลักฐานเกี่ยวกับงานพัสดุ
8. ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ
9. จัดทำปฏิทิน เสนอโครงการ และรายงานผลการปฏิบัติงาน
10. ดูแลทรัพย์สินตามที่ได้รับมอบหมาย
11. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

6 งานอาคารสถานที่

มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้

1. วางแผนและพัฒนาการใช้พื้นที่ การก่อสร้าง ปรับปรุง และซ่อมแซมอาคารและสิ่งก่อสร้าง รวมทั้งกำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการจัดหาประโยชน์จากที่ราชพัสดุ ที่สาธารณประโยชน์ และที่ดินบริจาค ตลอดจนประสานการขอใช้และการใช้อาคารสถานที่
2. จัดทำข้อมูลสารสนเทศอาคารสถานที่และระบบสาธารณูปโภคให้เป็นปัจจุบัน เพื่อให้สามารถบริหารจัดการได้อย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ
3. ควบคุม ดูแล ปรับปรุง ซ่อมแซม และพัฒนาอาคารสถานที่ ที่ดิน ทรัพย์สิน สถานที่จอดรถ การอนุรักษ์พลังงาน การรักษาสภาพแวดล้อม และระบบสาธารณูปโภค
4. กำหนดแผนเผชิญเหตุและมาตรการดูแลรักษาทรัพย์สินและอาคารสถานที่ให้ปลอดภัยจากอัคคีภัย วาตภัย อุทกภัย และภัยพิบัติอื่น
5. ให้คำแนะนำและอำนวยความสะดวกแก่บุคลากรเกี่ยวกับงานอาคารสถานที่
6. เก็บรักษาเอกสารและหลักฐาน
7. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก
8. จัดทำปฏิทิน เสนอโครงการ และรายงานผล
9. ดูแลทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมาย
10. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

7 งานทะเบียน

มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้

1. จัดหาแบบพิมพ์ต่าง ๆ ที่ใช้ในงานทะเบียน
2. ดำเนินการเกี่ยวกับการรับสมัครนักเรียน นักศึกษา ผู้เข้าเรียน และผู้เข้ารับการฝึกอบรมทุกระดับ รวมทั้งตรวจสอบหลักฐาน
3. ดำเนินการขึ้นทะเบียนเป็นนักเรียน นักศึกษา ผู้เข้าเรียน และผู้เข้ารับการฝึกอบรม
4. ดำเนินการลงทะเบียนรายวิชา ลงทะเบียนภายหลังกำหนด ขอพักการเรียน และคืนสภาพการเป็นนักเรียน นักศึกษา พร้อมแจ้งผู้เกี่ยวข้อง
5. จัดทำบัตรประจำตัวนักเรียน นักศึกษา
6. ตรวจสอบรายชื่อนักเรียน นักศึกษาที่ไม่มีสิทธิสอบ การสอบแก้ตัว การสอบทดแทน หรือกรณีพ้นสภาพ เพื่อเสนอผู้บริหารและแจ้งผู้เกี่ยวข้อง
7. ประสานงานกับงานวัดผลและประเมินผล จัดทำรายงาน GPA และตำแหน่งเปอร์เซ็นไทล์
8. รับผลการประเมินผลการเรียนประจำภาคเรียน และบันทึกลงในระเบียนแสดงผลการเรียนเมื่อได้รับอนุมัติ
9. ให้บริการเอกสารทางการศึกษา เช่น สำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน ใบรับรองผลการเรียน ประกาศนียบัตร และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
10. ดำเนินการคำร้องของนักเรียน นักศึกษา เช่น ลาออก พักการเรียน โอน ย้าย เรียนภาคฤดูร้อน และขอแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคล
11. จัดทำแบบสำรวจ รายงาน และรายงานผู้สำเร็จการศึกษา
12. จัดระบบจัดเก็บเอกสารและหลักฐานด้านทะเบียน
13. จัดทำฐานข้อมูลนักเรียน นักศึกษา ผู้เข้าเรียน และผู้เข้ารับการฝึกอบรม
14. ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ
15. จัดทำปฏิทิน เสนอโครงการ และรายงานผล
16. ดูแลทรัพย์สิน และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย